校属各单位：

根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（湘人社函〔2019〕54号）精神，现就我校开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐对象和范围、选拔条件

见湘人社函〔2019〕54号（附件1）。

推荐人选年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。121创新人才工程第一层次人选在同等条件下优先推荐。

二、推选指标

我校按照人选条件推荐1-2名人。各二级单位在严格坚持选拔标准和条件的基础上推荐，没有合适人选的可不推荐。

三、推选程序

（一）个人申报，单位推荐。符合申报条件的人员向所在单位提出申请，所在单位进行资格初审与择优推荐，并将推荐人选的申报材料报人事处。

（二）资格审查，专家评议。人事处对申报人员的申报资格进行审查，组织专家对申报人进行评议推荐，并将评议结果报学校审定。

（三）结果公示，材料上报。经学校审定的推荐人选，由人事处进行公示后，上报有关材料至省人力资源和社会保障厅。

四、材料要求

（一）《情况登记表》及电子数据。在东方智辰网站（http://www.zhichen.com.cn）“下载中心”—“智辰软件”—“人力资源和社会保障部”栏目，下载“百千万人才工程信息采集工具”（区分一般申报类和产业创新类下载不同软件）。通过软件填报个人信息，生成RPU数据文件（按“申报人姓名+推荐类别”格式命名），同时打印《情况登记表》（A4规格双面打印胶装），按要求签字盖公章（软件使用可咨询010-83065045/46/47）。

（二）《百千万人才工程推荐人选情况汇总表》一份（附件2，用Excel格式，并提供电子版，单位负责人签字并加盖公章）。

（三）附件材料一份。包括推荐人选的证书、业绩证明材料等（列目录单独装订复印件，不超过60页）。涉密推荐材料，单位需严格审核并脱密处理。

（四）推荐报告一份。内容包括推荐人选的思想政治、学术水平、工作业绩等情况。（单位负责人签字并加盖公章）

五、时间要求

请各二级单位积极开展人选的选拔推荐工作，并于2019年4月18日前将申报材料报送人事处师资科（办公楼213室），电子文档发hncurc@163.com。联系人及联系方式：曾伟，0737-6111336。

附件1：关于做好2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知（湘人社函〔2019〕54号）

附件2：百千万人才工程推荐人选情况汇总表

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2019年4月4日