本网讯  2020年，全国普通高校毕业生达到874万人，同比增加40万人，创历史新高，加上今年新冠肺炎疫情影响，用人单位岗位需求大幅减少，给毕业生求职带来了很大困难。面对严峻的就业形势，我校认真落实教育部、省教育厅的有关指示精神，多措并举、扎实有效推进各项工作。截止到7月31日，学校整体就业率超过全省高校平均水平，部分二级学院就业率已超过80%，接近去年同期水平。

就业创业工作作为“一把手”工程，学校高度重视，迅速采取有效措施保障就业工作积极推进。学校党委行政提早研判、提早部署、提早行动，于2月份起开始谋划部署特殊形势下的就业保障和服务工作，学校党委会专题研究部署就业工作，迅速转变工作方式，开展“互联网+”线上服务，并出台多项措施，将就业工作过程和效果纳入二级单位集体和个人年终目标考核，建立四级联动体系，启动约谈机制，压实责任，全校教职员工齐动员，保障就业工作稳步推进。

为应对疫情影响，学校迅速搭建云就业线上服务平台，开展“互联网+”线上服务。动员全校所有资源，积极邀请用人单位入驻我校云就业平台，开展线上招聘应聘活动，同时通过云就业平台，广邀优质用人单位，多次举办大型网络视频双选会，为用人单位和毕业生全力搭建线上就业服务平台，为毕业生提供大量就业岗位，促进毕业生更充分和更高质量就业。目前入驻我校云就业平台的企业数量近500家，提供就业岗位近4万个。通过大型网络视频双选会，邀请了近400家用人单位参加双选会，提供就业岗位近2万个，本校未就业毕业生参与率达99%，投递简历10928份次。最终达成意向签约1939人次，近100名毕业生线上现场被用人单位录用。

根据疫情防控和就业形势发展，学校积极做好毕业生就业创业指导，调整毕业生求职意向，转变毕业生求职心态。同时加大对困难毕业生的关注与引导，对就业困难毕业生实行“一对一”帮扶。同时，根据疫情期间就业需要，积极简化程序环节，及时优化就业手续办理，相关工作由线上线下同时办理，让毕业生少跑路，积极稳妥做好相关服务工作。

为进一步做好就业服务工作，7月20日，学校再次召开2020年招生就业工作推进会，学校党委书记罗成翼、校长李建奇、副校长雷存喜、招生就业处全体人员、各二级学院党委（党总支）书记、院长、副书记、就业专干参加会议。雷存喜对就业工作做出具体安排，李建奇要求各二级学院加大责任心，加强担当履责意识，采取过硬的措施，对每一项工作都有争一流的思想。要严格按照时间节点，统筹考虑，周密安排，责任到人，迅速推进。罗成翼强调，就业创业工作作为“一把手工程”，应由书记院长督责，书记为主，院长配合，系主任、专任老师参与，责任到人。对就业困难的同学，要建立一对一、一对多的帮扶制度。招生就业处要加强精准指导，抓住关键问题。他提出就业工作要与年终考核、目标管理及招生工作等全面挂钩，且应对标阶段性目标、年终目标、核心指标，实行奖惩机制。

根据学校党委行政部署，各二级学院积极响应，分别就学院就业工作召开专门推进会，分别制定了学院领导，系室主任，辅导员、班主任，专业教师四级联动，层层落实制度，要求责任到人，全员动员，充分发动一切可以动用的力量，积极联系用人单位，提供就业岗位，并督促未就业毕业生积极应聘就业，同时做好就业统计上报工作。

目前，学校就业工作稳步推进，取得了较好的效果。近四分之一的毕业生被录用到国企、央企和国家行政机关。继续深造比例达12.3%，考研质量显著提升，四分之一左右被录取到双一流重点高校，其中包括南京大学、中南大学、华中科技大学等国内顶尖高校。（供稿：招生就业处）